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セミナー運営 Comment(1)

連携セミナー

2/26(土)経営安定トータルサポートセミナーの第3回として農商工連携セミナー(事例発表・ディスカッション)がありました。

講師は
・弘前りんご農家さん
・上北農家さん
・青森産直の会さん
・株式会社かめあしさん
・農事組合法人吹越台地飼料生産利用組合さん
の豪華キャスト!

地域や立場の違う企業同士で問題点や課題の「解決の糸口」を探しながらチームワーク(青森力)を高め、各課題に応じた相談窓口やアドバイザーのネットワークを広げるのが目的です。



私達はセミナー運営サポートをさせていただきました。
主催スタッフの方々に指導していただきながら
(多少の失敗はありましたが)何とか無事に終えました。

青森県にとって、とても大きな意義のあるセミナーに参加させていただけたことに感謝いたします。

翌日のオプショナルツアーは斗南藩道の駅さんとアグリの里さんと上北農産加工さんの見学!
もったいないくらいの内容でした。
受講者の方々に今回の講師陣の言葉や取り組み方・姿勢を糧に新ステージへ踏み出す勇気を出して欲しいと願います。

私は、今回のセミナーで素晴らしい人財との出会いが一番の収穫だったと感じています。
また、このメンバーで集まれることを祈って・・・。

協会けんぽからのお知らせ

協会けんぽから「平成22年度の健康保険料率が変わります」というお知らせが発刊されています。


Q1.健康保険料の支払い額はいくらふえるのですか?

Q2.なぜ、保険料率が上がるのですか?

Q3.保険料は何に使われているのですか?

Q4.今後も保険料率は上がるのですか?


その他、健康保険給付の種類と概要(療養の給付、高額療養費、傷病手当金など)が

掲載されていますので参考になさってください。


PDF→ 協会けんぽからのお知らせ「平成22年度の健康保険料率が変わります」

販売機に新商品

復刻堂

Jspの事務所の外階段には販売機があります。
そこにこんなかわいい新入りが入荷されていたのでまとめ買い!

持って帰ってぼんず達にみせてあげようっと♪


こういうのって、飲んだ後捨てられないんですよね・・・

社内セミナー

null遅ればせながら、派遣事業部のKさんによる12月の社内セミナー報告を。

9月から計5回にわたって行われた青森県地域共同就職支援センター「就農を目指す方のための農業体験セミナー」の運営をした際の発表でした。


農業のプロによる熱い講演や、早朝畑作業体験の大変さと汗を流しながら見た朝焼けの美しさ、参加者たちと打ち解けていく様子など、パワーポイントにて仕上げていました。

成果と反省点を挙げ、次回セミナーへの目標を掲げるKさんでした。


食は健康の源ですから、地元の土で育った野菜を食べて元気を維持したいですね。

農業をされている方に感謝して「 いただきます m(_ _)m 」。

社内セミナー

セミナー風景

月1の社内セミナー。今回は三沢タイムズ編集長が新特集と新な挑戦の紹介という内容でプレゼンしました。


三沢タイムズの新特集はまだ公開してないのですが!
社長の許可もいただいたんで載せちゃいます(^皿^)
内容はまだまだこれから更新していくそうですよ!

新特集ここから

まだ1店舗分(福水さん)しか公開できてませんが、
動画ではホッキーナちゃんやほきのすけが
随所でボケてるので(編集ミスではありません)
乞うご期待!

編集長は動画作成ソフトにチャレンジしています。
教えてくれる人もないし、独学でコツコツ。
モノにするまで時間はかかるかもしれないけど、
Jspにとっても、本人にとっても財産となることを
期待してます!(プレッしゃあ~~~)タムケン風
頑張れ編集長!新聞コラムも頑張れーっ

今日は除雪に大活躍してくれた編集長。
ひょろっとしてるけど(ゴメン)頼りになります。
プレゼンも除雪もお疲れ様でした!

ジョブカード制度



雇用不況の昨今、登録に来られる求職者の方々にお話しを伺うと、
「採用人数1名の求人に、30名くらい応募があり、落ちてしまった」
「20社も書類を送っているんだけど、面接すらしてもらえない」
なんていう話をけっこう聞いたりします。


もしかして、それは「応募書類」が原因かもしれません。


みなさんはどうやって「履歴書」や「職務経歴書」を書いていますか?
ただ単に、働いてきた会社名や資格を並べているだけではありませんか?

企業の人事の方が応募書類から求めている情報は、「どこで働いてきたか」ではなく、「何ができるのか」なのです。

特に正社員経験が少ない方、出産育児などでブランクが長い方は、書類で損をしているケースが少なくないと思います。

そんな時におすすめしているのが「ジョブカード」制度です。
ジョブカード制度とは、
正社員経験の少ない人を対象として、対象者の職務経歴や学習歴、職業訓練経験、免許・資格などを「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する制度です。(引用:Wikipedia)


ただ単に職務経歴だけでなく、そこで得られたスキルや知識、志望動機やその後のキャリアプランについて詳しく思い出しながら書いていただきます。
過去の自分を振り返ることで、自分に何ができるのかや、希望を整理して明らかにしていくことができます。

ジョブカードは、専門のキャリアコンサルタントが助言しながら作成していきますので、自分自身が気づかない能力や長所短所を引き出し、実現可能な範囲での希望条件を設定してスムーズに就職活動ができるようになります。

またジョブカードは履歴書職務経歴書の代わりとして就職活動で提出できますので、応募企業に自分の魅力をアピールすることができます。


専門のキャリアコンサルタントは、
各地のハローワークや、ジョブカフェ等で無料で相談ができます。
Jサポートでも、専門の講習を受けたジョブカードコンサルタントが常駐しておりますので、派遣登録された方には無料でご相談に応じています。


派遣のお仕事紹介だけでなく、これからの就職活動の情報収集も、Jサポートにお気軽にご相談ください。

仮登録はこちら

バースデーどっきり Comment(1)

昨日は当社社長のお誕生日ということで、
Web広告事業部のSさんとOさんの企画で、
朝礼で社長をお祝いしてビックリさせよう!というどっきりを実行しました。



←お祝いする社員たちと、驚嘆する社長









若社長も今年で三十路。
えーまだ三十路?

30代になっても社長の抜群の発想力を発揮して、
みんなで協力しあいながら、
この会社と地域を盛り上げるべく、
がんばりましょう!

社長、おめでとうございまーす!

偶然の一致? Comment(1)

苫米地商店さんの12/07の投稿を見て『なんか見たことある色合い』って思ったら、この冬、数年ぶりに編んだ帽子の色と似ていました。

「ニット帽が欲しい」と言う高校生の娘と買い物に行くと、2900円とか1900円とか…。
「青もいいなぁ…黄色もいいなぁ…。高いなぁ。」と言いながら選んでいましたが、青のニット帽に決めたので「他にも欲しいならお小遣いで買いなさい」と言って(当然ですよね( ̄^ ̄) )1個だけ買ってあげました。

その様子を見て「よし!」と奮起し、内緒で毛糸を購入し、
♪母さんがぁ夜なべをして手ぶく~ろ編んで…
じゃなくて、帽子を編みました(笑)。

編んでいるうちにバレちゃったんですけどね。

まずは緑をプレゼントしたら、とっても喜んでくれたので調子に乗ってピンク、黄色も。

緑と黄色は1玉95円の並太3個で285円、10時間で完成、
ピンクは1玉200円で超極太3個で600円。超極太だから
目数が少なく3時間で編めちゃいました。

生成り色で縄編みの帽子も編もうかなと、最初は思っていましたが
ちょっと飽きた感が…(3個も編めばそりゃそうだ)。

3個も編んでるのに網目が不揃いなのは手編みのいいところよね!
(下手とは言わないプラス思考(*^^)v )

モバイルサイトリニューアル

Jサポートの仮登録&求人情報モバイルサイトがリニューアルされました。

お仕事をお探しの方は、携帯でいつでも求人情報をチェックできます。
(再度閲覧する時は「ページ更新」をお忘れなく!)


本サイト、携帯サイト、どちらにも言えることですが
ホームページで公開している求人情報の他、非公開の求人もあります。
お仕事をお探しの方はホームページを見ているだけでなく、
是非仮登録してくださいね。


モバイルサイトはこちらを読み取ってね

社内セミナー「校正について」


毎月恒例Jサポート社員が持ちまわりで、自分の専門分野や得意な分野についてプレゼンをする社内セミナーが行われました。
今日の担当はWeb広告事業部のデザイン部門のエース・Yさん。

印刷会社出身の彼女が発表した内容は「校正について」。
原稿や文章の字や体裁などの修正を行うことを校正というのですが、今日はその方法や校正記号について勉強しました。

練習問題では実践として、
違う箇所を探して赤ペンでチェックしていきます。
ぱっと見では気づかない細かいところや、先入観から合っていると思い込んでしまう誤植などを探すのが大変でしたが、間違い探しみたいで楽しかったです。

私もよくメール文章などで、とんでもない誤植や言い間違いが多々経験あるので、
普段からきちんと書いた文章を校正するクセをつけないと、
と改めて感じました。

同僚との別れ(T_T) Comment(5)


昨日、同僚とお別れしました。

Jサポート開業時に一緒に入社した“印刷機”と。

青森県に本社をおく一般労働者派遣事業1号のJサポートですが、県内に「派遣を」「Jサポートを」知っていただきたく、開業当時は毎週チラシを印刷して新聞へ折り込みしました。

三沢市やおいらせ町近辺の方で新聞を取っている方なら一度は当社のチラシを見たことがあるのではないでしょうか。赤と黒の2色刷りのチラシを。

「求人情報」として初めて折り込みされた日、応募の電話が鳴った時の喜びや、少しくたびれた数ヶ月前のチラシを片手に「登録したいんです」との来社があった時の感謝の気持ちを、“人”の社員で分かち合っていましたが、印刷機はそんな様子を西日の当たる納戸でヒッソリと聞いていたんだろうなぁ…なんて思いながら写真をパチリ。

なんだか哀愁が漂っていませんか?

Jサポート開業から5年余り、現在は職業紹介事業、WEB広告事業も行う会社となりました。「Jサポート」と言うと「あぁ~知ってる」という返事がもらえるまでに。

昨日退職した同僚の力は大きかった。

ありがとうございました。長い間お疲れ様でした。



from あいあい

収穫体験 Comment(2)

先週の就農セミナーは体験実習として、小川原湖農園さんのダイコン・にんじんと、むかご(長いもの赤ちゃん)の収穫のお手伝いをしてきました。

朝5:30集合。
眠い目をこすりながらのスタートでしたが、畑で見る日の出は絶景で、こんなに気持ちのいいものなんだ、と感激しました。


大根を掘って、














5~6本ずつのひとまとまりにして、葉を落とし、












コンテナに詰める。












一見単純な作業に見えますが、これが思ったより重労働。
腰にキますし、コツを得るまでは時間と手間がかかります。


でも労働の後には、小川原湖農園さんの女性スタッフさんたちによる手作りのこびり(おやつ)が!!!















みんなで汗を流した後の味はまた格別でした。


就農セミナーもとうとう明日が最終日。
農業や食品加工、土づくりのプロたちを交えて、ディスカッションします。
このセミナーがきっかけで、農業に興味を持ち、実際に携わる人材が増えれば・・・と期待しています。
この活動も今回で終わりにせず、継続的に開催したいと思っていますので、どうか地域の農業関係者のみなさん、ご協力をお願いします!!!

社内セミナー「年末調整とは」


今月の社内セミナーは経理のM橋さんの担当で、「年末調整とは」というテーマで行いました。
年末調整は、毎月の給与や賞与から源泉徴収した所得税の精算の作業です。
お勤めしている人なら毎年書いている書類のはずなのですが・・・
内容が複雑で毎年聞かないとわからないんですよね(^^;

年末調整の計算方法、源泉徴収票の見方、扶養控除の申告の方法、年末調整と確定申告の違い etc・・・

毎年M橋さんにまかせっきりなのですが、自分の税金は自分できっちり把握していないとダメですね。
これから扶養控除や配偶者控除など制度がいろいろ変わっていく可能性もあるそうなので、いろいろニュースなどチェックしてみたいと思います。
とても勉強になりました!

農業勉強してます


9月からはじまった「就農を目指す方のための農業体験セミナー」も全5日間の中で3日目を行ったところです。
Jサポートは企画運営を担当しているのですが、
農業シロウトの私も生徒の1人として勉強しています。



1日目は、ニンニク品種「白玉王」の開発者で「土」のスペシャリスト・芹沢教雄さんを講師に迎え、青森県内で栽培されている農作物の種類や、農地取得の方法、必要な情報を収集する方法などの講義を受けました。


2日目は、上北の小川原湖農園さんにおじゃまして、トマトの収穫のお手伝いや、JAの見学、畑の見学、農家のお嫁さんたち手作りのお昼ごはんをいただきながら、若い農家後継者(ゴーデーズと呼ぶそうです笑)たちを交えた意見交換会を行いました。


3日目は、三沢市の中屋敷建設さんのナビゲートで、土壌の基礎を勉強しました。
中屋敷建設さんは、建設業の他に、三沢市の下水道処理場から出た汚泥を再利用して「ステビアキング」という肥料の製造販売も行っていらっしゃいます。
この日は、実際にステビアを使っている農園さんの畑に行って土壌診断について学び、工場に移動して肥料製造の工程について見学させていただきました。
お昼は前回行った小川原湖農園さんから提供していただいた野菜で調理実習。
みんなで協力して野菜たっぷり豚汁や、サラダなど、とれたて野菜そのものの味を楽しみました。



このセミナーを通して、
私自身も農業にものすごく興味を持つようになって、
スーパーで売られる野菜や、
運転中に見える道路端の畑がいちいち気になるようになりました(笑


そんなこんなで残す日程はあと2日間。
次回4日目は、小川原湖農園さんでダイコンとむかご(長いもの赤ちゃん)の収穫体験、
最終日5日目は農業のプロたちを交えたパネルディスカッションを控えて、
楽しみで次の土曜日が待ち遠しい今日この頃です。

Jサポート派遣事業部サイトリニューアルしました!

null

Jサポートのサイトからこのブログへお越しいただいている方は既にお気づきかもしれませんが、
このたび派遣事業部のサイトがリニューアルしました!
わーわーぱちぱち(ノ^∇^)ノノ☆



求人情報もより見やすく、
また「青森で働こう!Uターン、Iターンページ」や
先輩スタッフの声ページ
セミナー情報ページ
など、より中身の濃いサイトになりました。


ぜひご覧ください!
http://www.jsp55.com/

就農セミナー作戦

試食会9月26日より計5回にわたり青森県地域共同就職支援センター「就農を目指す方のための農業体験セミナー」の運営をすることになりました。

農業のプロの講演や早朝畑作業体験、調理実習など盛り沢山な内容です。

8/28(金)に調理実習のための試作を作りました。社員に試食してもらって評価してもらいます。
美味しかったという嬉しい評価が多い中、野菜の大きさや味付けなど改善すべき意見ももらって、しっかり参考にしていこうと思いました。
派遣部以外の社員は突発的な依頼だったにもかかわらず、趣旨をちゃんと理解して一生懸命評価してくれました。ありがとうございます!

これから就農したいと考えてる方は是非参加してください。
実践に役立てられる、良いセミナーになるよう頑張るぞ!

お問合せ・詳細は
青森県地域共同就職支援センター(旧八戸工科学院三沢校)
★セミナー開催について

ファミリーデー Comment(1)

Jサポートファミリーデー先週の金曜日、Jサポート社員と家族でファミリーデーをやりました。
ファミリーデーというのは、家族との時間を大事にしようという考えから定期、不定期で残業しないで社員と家族が集まって食事する日らしいです。
米軍のアメリカ人がでやっているのを見ていて「これはいいな」と思っていた時にバーベキューしませんか?という提案があったので、じゃあファミリーデーにしよう!という事になり即実行。

ただ飲み食いするだけではなくて、自分の家族や仲間の家族が来るので前の日から楽しみでした。

当日も、いつも帰りが遅くて帰ると寝ている赤ちゃんに、夕方から会えると思うとモチベーション上がって仕事も快調。

アメリカ文化のいいところは真似していこう!という取り組みとして、三沢市内の色々な会社でノー残業デーみたく決まり作っても良さそうだなと感じました。
合同でやっても面白そうですね。

misawa発!ハンバーグプレート Comment(1)



ABA青森朝日放送「ワンポチッ!」の企画で、
三沢市商工会青年部とサークルKサンクスと共同開発した
「misawa発!ハンバーグプレート」
が昨日発売されました!!

当社の浄法寺社長も開発メンバーの1人として、
番組出演してきました。
よりさわやかに映ってましたね~

私も青年部員の1人としてこれは食べておかねば!
ということで、発売日の昨日さっそく買って食べてみました。



感想・・・


ハンバーグでかッ!!!!


基地の街ならではのかなりのボリューム感。

私は夕食後の夜食で食べたので、
すみません途中マヨネーズで味を変えたりもしたのですが、
すみません完食しきれませんでした・・・無念。

いえいえ、味はものすごく肉の味がしっかりしていて、
美味しいんです 汗
女性では食べきれないボリュームってことで!!


あと、パッケージも鉄板ぽいデザインで、
ものすごくオシャレです。
「肉を食べてる」という気分を盛り上げる容器です。


県内サークルKサンクスにて、
6月9日~6月24日までの超期間限定で発売しています。



三沢市民なら一度は食べてみるべきでしょう!!!



第二弾のタイアップ商品も着々と準備中だそうです。
浄法寺社長や商工会青年部竹林部長の勇姿はこちらでチェック↓
ABAワンポチッ

給食会

看板設置会に合わせて、社長からの提案「給食会」もやってみました。
え!仕事中?
いやいや、看板班も給食班も当番・交代で仕事もしてましたよ!(汗)
メニューは「地産地消」と「栄養バランス」を考えて
【せんべい汁&焼き魚&せんぎり長いも】

ささがき初体験
おかあちゃん社員:「大根は時間がたつと辛味成分が飛ぶから食べる寸前におろすのよ」
自炊ビギナー社員:「へぇ~!」「なるほど~」
鰯初体験
おかあちゃん社員:「鰯は壊れやすいから手開き。そうそう、そのまま内蔵ひっぱって!上手い上手い!」
とレクチャーしながら調理します。
かゆくなってきたぁ・・・
あ、長いもをおろすときは、持ち手は皮むかないほうが…。まあ、経験経験(ニヤッ)
工場では・・・
看板班が一息いれながら鰯を焼いてくれました。
副菜
家からおかずの差し入れもいただきました!絶品ホッキ味噌が…
実っ食!
白飯がすすむすすむ!皆で食べるのも久々で、旨いし楽しいし!
今回の盛り沢山行事は会社として社員全員が学ぶことや覚えることが沢山ありました。
反省や思い出をしっかり仕事に活かしていこうね!皆!
Jsp社員:「おお~っ!!」

看板設置会

いつもお客様から「駐車場がわかりづらい」と言われていたので、看板を手作りしよう!ということになりました。WEB部門が中心になってデザインし、派遣部門とPCLで実用性・耐震性などをサポートアドバイスしながら約1ヵ月検討し、4/8(火)いよいよ設置会となりました。
地盤調査数日前に設置場所の地盤を調査。PCL校長がスコップ買ってモリモリ掘ります。
杭打当日朝、外では穴を掘り支柱をトントン。
下地塗りそして工場(?)では防腐剤や下地を塗りながら、文字のマスキング部分をカッティング!本格的です!
字入いよいよ字をスプレー!ちょっとにじんだところは修正しましたが…。手作りのご愛嬌です!急遽、裏面はカッティングシートで作成しよう!に計画変更。大丈夫か?!
カッティング皆で手分けして一文字ずつ一刀入魂…。でも結構雑談しながら楽しくやりました。こういう地味作業大好き社員が意外と多かったことにびっくり。
完成!もう夕暮れになってやっと設置・完成!!
感無量とはこのこと!
なんということでしょう!(ビフォーアフター風)
シンプルでスッキリとしたデザイン
遠目で見れば(!)手作りとは思えない完成度!
社員み~んなが愛着ある看板となりました。
ご来社の際はこの看板を目印にお越し下さい。

派遣期間満了 Comment(2)

通販で買えないんだよ!このバームクーヘン!3月末で期間満了になるスタッフさんがおります。
昨日、離職手続きにいらしてくれたスタッフさんは
1年間医療事務派遣で頑張ってくれました。

就業場所が三沢基地内ということもあり、
思うようにスタッフフォローできず
スタッフさんからの苦情がないのを
いいことに怠慢の気持ちが出たとき、
派遣先の指揮命令者さんに叱られることもありました。

昨日寒空の中、Jspに来たスタッフさん、

「お世話になりました。ありがとうございました」

と冷たい手で、大きな箱菓子が2つ入った袋を
渡してくれました。

こんな立派なものを(2つも!)いただくほど
自分はこのスタッフさんにフォローしてあげられていただろうか
と後ろめたい気持ち…と、
スタッフさんのこんな温かい気持ちと冷た~くなった手の
温度差に
胸と目頭がジ~ンッとなってしまいました。

こうやって、
スタッフさんから頂く後ろめたさや温かさに
自分は背中を押されて進まなきゃいけないんだ!
と心に刻みました。

彼女は4月から同じ職場に、
違う派遣元から派遣されます。
でも「これっきり」じゃないから!
頑張るからね!これからも宜しくお願いします!

そして、貴重なバームクーヘン
ご馳走様でした!
めがったじゃ~っ!

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